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Dal 1994, anno di pubblicazione del Decreto Legislativo 626/94, tutte le aziende con dipendenti e le società costituite da due o più soci lavoranti hanno l’obbligo di valutare i rischi all’interno del proprio ambiente di lavoro e adottare le misure di prevenzione e protezione necessarie ad eliminare e/o limitare tali rischi e salvaguardare la sicurezza dei propri dipendenti.

In tal senso, l’ufficio Ambiente & Sicurezza dell’Associazione Artigiani è in grado di assistere e fornire tutti i servizi e la consulenza necessari per regolarizzare la situazione aziendale in merito ai dettami del Decreto Legislativo 626/94 e s.m.i.

Di seguito è riportato un elenco non esaustivo degli adempimenti fondamentali indicati dalla normativa riguardante la Sicurezza sul Lavoro:

VALUTAZIONE DEI RISCHI NELL’AMBIENTE DI LAVORO
per tutte le aziende con dipendenti, soci lavoranti o collaboratori che abbiano un luogo di lavoro con attrezzature e macchinari, all’interno del quale svolgono la loro attività.
VALUTAZIONE DEI RISCHI PER I MINORI
per le aziende che hanno dipendenti minorenni
VALUTAZIONE DEI RISCHI PER LE GESTANTI:
per le aziende che hanno dipendenti donne
VALUTAZIONE DEI RISCHI ESPLOSIONI:
per le aziende che hanno stoccaggio di materiale infiammabile che potrebbe generare miscele esplosive.
VALUTAZIONE DEI RISCHI INCENDI:
per aziende con più di 10 dipendenti o, se inferiori ai 10 dipendenti, soggette al Certificato di Prevenzione Incendi di competenza dei Vigili del Fuoco.
STESURA DEL PIANO DELLE EMERGENZE:
per aziende con più di 10 dipendenti o, se inferiori ai 10 dipendenti, soggette al Certificato di Prevenzione Incendi di competenza dei Vigili del Fuoco.
VALUTAZIONE DEL RISCHIO CANCEROGENO:
per aziende che utilizzano prodotti cancerogeni o lavorano legni duri
VALUTAZIONE DEL RISCHIO BIOLOGICO
(ad es. per estetiste, parrucchieri, case di cura, ecc..)
VALUTAZIONE DEL RISCHIO CHIMICO:
per le aziende che utilizzano prodotti chimici pericolosi; nel caso di aziende che svolgano attività che possono sviluppare sostanze pericolose aerodisperse nell’ambiente di lavoro (verniciatura, saldatura, ecc..) sono necessarie delle indagini ambientali condotte da personale specializzato
VALUTAZIONE DEI RISCHI LEGATI AL RUMORE NEGLI AMBIENTI DI LAVORO.
Per tutte le aziende, la valutazione fonometrica ha valenza quadriennale e va aggiornata ad ogni scadenza
VALUTAZIONE DEI RISCHI DA VIBRAZIONI MECCANICHE AL SITEMA MANO-BRACCIO E AL CORPO INTERO.
Per tutte le aziende che hanno dipendenti o soci lavoranti che utilizzano attrezzature portatili elettriche, pneumatiche o a combustione interna, oppure apparecchiature di sollevamento, trasporto, movimentazione materiale.
VALUTAZIONE DEI RISCHI NEI CANTIERI (POS)
VALUTAZIONE DEI RISCHI NEL MONTAGGIO/SMONTAGGIO/TRASFORMAZIONE DI UN PONTEGGIO O TRABATTELLO (PiMUS)
MEDICINA DEL LAVORO
Per ogni azienda è necessario valutare l’obbligo o meno delle visite periodiche, analizzando le attività svolte. Alcuni esempi di attività soggette a sorveglianza sanitaria: movimentazione dei carichi, manipolazione di sostanze chimiche, utilizzo del videoterminale, posture (prolungate in piedi o sedute), verniciatura, saldatura, rumore e qualsiasi attività condotta in ambiente con presenza di fumi, polveri, vapori o considerato insano per altre motivazioni. Le aziende inoltre hanno l’obbligo, così come stabilito dalla Legge 626/94, di formare degli addetti alle situazioni di emergenza sul luogo di lavoro, di formare e informare i dipendenti sul tema della sicurezza sul lavoro e di frequentare un corso specifico per datori lavoro come Responsabili dei Servizi di Prevenzione e Protezione all’interno della propria azienda. Di seguito è riportato un elenco dei corsi specifici da frequentare secondo quanto previsto del Decreto Legisl ativo 626/94 e s.m.i.
CORSO PER RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
Il corso è rivolto ai titolari di imprese artigiane che assumono direttamente le funzioni del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Lo svolgimento del corso è previsto in 5 incontri serali di 3 ore circa ciascuno, per un totale di 16 ore.
CORSO PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO:
Il corso è rivolto agli addetti al primo soccorso e assistenza alle emergenze: questo ruolo può essere assunto dal titolare oppure demandato a uno o più lavoratori. Sono organizzati due tipi di corso, secondo il gruppo di appartenenza della ditta. Per aziende di gruppo A lo svolgimento del corso è previsto in 5 incontri serali di 3 ore circa ciascuno, per un totale di 16 ore. Per aziende di gruppo B o C lo svolgimento del corso è previsto in 4 incontri serali di 3 ore ciascuno, per un totale di 12 ore.
CORSO PER ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI PER ATTIVITA’ A MEDIO RISCHIO
CORSO PER ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI PER ATTIVITA’ A BASSO RISCHIO
FORMAZIONE E INFORMAZIONE DEI LAVORATORI:
Il corso è rivolto a tutte le aziende artigiane che devono fornire un’adeguata formazione ai propri dipendenti con particolare riferimento alle loro mansioni e al loro specifico posto di lavoro. Lo svolgimento del corso è previsto presso le aziende in 1 incontro di 4 ore.
CORSO PER L’UTILIZZO DELLE APPARECCHIATURE DI SOLLEVAMENTO:
Il corso è rivolto agli incaricati all’utilizzo delle attrezzature meccaniche di sollevamento (carroponte, gru, argani etc.) che devono essere adeguatamente formati sul loro utilizzo. Lo svolgimento del corso è previsto in 1 incontro di 4 ore.
CORSO PER L’UTILIZZO DEI CARRELLI ELEVATORI:
Il corso è rivolto agli incaricati all’utilizzo dei carrelli elevatori che devono essere adeguatamente formati sul loro utilizzo. Lo svolgimento del corso è previsto in 1 incontro di 4 ore.
CORSO PER IL MONTAGGIO, UTILIZZO E SMONTAGGIO DEI PONTEGGI:
Il corso è rivolto agli incaricati alle operazioni di montaggio, utilizzo e smontaggio dei ponteggi che devono essere adeguatamente formati sul loro montaggio, utilizzo e smontaggio. Lo svolgimento del corso è previsto in n.7 incontri da 4 ore ciascuno suddivisi in più gironate per un totale di 28 ore.

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